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GEZIELTE KARRIEREBERATUNG

Wir möchten Sie nicht von A nach B verschieben, sondern den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Entwicklung zielgerichtet unterstützen.

Anhand von aussagekräftigen Kriterien wie Ihrer bisherigen Berufsentwicklung, Ihren Bewerbungsunterlagen und einem persönlichem Gespräch erhalten wir ein umfassendes Gesamtbild über Ihr Potential und eine gute Beratungsgrundlage. Darüber hinaus kennen wir unsere Kernmärkte aus langjähriger Erfahrung - sowohl operativ als auch seit 2001 als Personalberater.

Da wir unsere Kunden meist persönlich kennen, können wir auch abschätzen, ob die Unternehmenskultur, der potentielle Vorgesetzte und Mitarbeiter zu Ihnen passen oder nicht.

 

DISKRETION

Wir gehen mit absoluter Diskretion im Vermittlungsprozess vor. Wir stellen Sie bei unserem Kunden anonym vor und beschreiben objektiv und zielgerichtet, was Sie bisher geleistet haben und unsere Einschätzung über Ihr Potential.

Vorteil für Sie ist, dass Ihr Name und Ihre Wechselbereitschaft nicht im Markt bekannt werden und Ihr aktuelle Arbeitgeber somit nicht vorzeitig von Ihren Bewerbungsaktivitäten erfährt. Erst im Vorfeld eines persönlichen Zusammentreffens mit dem Unternehmen wird Ihr Name bekannt gegeben.

 

UNSERE BEWERBER

  • Absolventen
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte im mittleren und Top-Management

> Bewerber Pool

 

UNSERE KERNMÄRKTE

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Kunststoffindustrie
  • Energietechnik

> So arbeiten wir

files/home/content/grafiken/cite_start.png    Nachhaltige Kandidatenbeziehungen.    
Gradmesser unserer Arbeit ist ein zufriedener Kandidat, der mit der neuen Herausforderung eine Verbesserung erzielt – beruflich, persönlich oder wirtschaftlich. files/home/content/grafiken/cite_end.png