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IHR VORTEIL

Wir verfügen über langjährige operative Erfahrung und bieten seit 2001 Personalberatungslösungen in unseren Kernmärkten des Kunststoffmaschinenbaus inklusive Peripherie und der Energietechnik im Bereich des Baus und Betriebs von konventionellen und nuklearen Kraftwerken. Wir haben auf Fach- und Führungsebene anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt.

Wir übernehmen für Sie den arbeitsintensiven und sensiblen Prozess der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal. Sie können Ihre Unternehmensressourcen gezielt dort einsetzen, wo Ihr Kerngeschäft liegt. Durch die gegebene Distanz agieren wir am Markt objektiv, neutral und gewährleisten höchst mögliche Diskretion für Kunde und Bewerber.

 

UNSERE METHODE: DIREKTANSPRACHE

Gute Mitarbeiter finden, erfordert viel Zeit und Geduld. Wenn der neu eingestellte Mitarbeiter nicht passt, verursacht dies Schwierigkeiten auf beiden Seiten, Kompromisse kosten Geld und erfordern nach einiger Zeit eine erneute Suche.

Die Methode der Direktansprache unterliegt einem systematischen Ablauf des Suchprozesses, der sich konsequent und neutral am festgelegten Anforderungsprofil orientiert. Es berücksichtigt die Erkenntnis, dass Top-Leute nicht aktiv auf Jobsuche sind. Der Grund dafür: Diese Top-Leute sind in der Regel hochmotiviert, ausgelastet und zufrieden.

Ein beruflicher Wechsel wird von Top-Kandidaten nur dann erwogen, wenn ein Vorteil in der beruflichen, finanziellen und persönlichen Entwicklung erkennbar ist. Interesse und Wechselmotivation kann nur durch die direkte und individuelle Ansprache erzeugt werden.

 

UNSERE ZIELPERSONEN

Es ist unser Ziel, Ihnen nur die am besten geeigneten Kandidaten zu empfehlen. Aufgrund unserer Beratungserfahrung beurteilen wir Führungskräfte und Experten vorrangig nach ihrer beruflichen Entwicklung mit nachgewiesener Erfahrung und Erfolgen unter Berücksichtigung des Ausbildungshintergrundes. Darüber hinaus ist die Persönlichkeit ein wichtiger Faktor, der in unsere Bewertung miteinfließt.

 

UNSERE KERNMÄRKTE

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Energietechnik
  • Kunststoffindustrie

 

UNSERE BEWERBER

  • Absolventen
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte im mittleren und Top-Management

 

> SO ARBEITEN WIR

files/home/content/grafiken/cite_start.png    Nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
Gradmesser unserer Arbeit ist ein zufriedener Kunde, der mit dem neuen Mitarbeiter einen produktiven Mitstreiter zur Erreichung seiner Unternehmensziele gewonnen hat. files/home/content/grafiken/cite_end.png