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ANGERMAYR MANAGEMENT PARTNER

Unsere Kunden unterstützen wir weltweit bei der passgenauen Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in technologisch anspruchsvollen Märkten. Unsere Bewerber beraten wir beim nächsten Schritt einer zielgerichteten beruflichen Entwicklung.

Als Experten in unseren Kernmärkten sprechen wir dieselbe Sprache wie unsere Kunden und Bewerber und kennen den Markt.

Unsere Expert und Executive Search Herangehensweise ist klar: das fachliche und persönliche Profil unserer Bewerber wird anhand des definierten Anforderungsprofils unseres Kunden neutral und objektiv abgeglichen – damit erreichen wir am Ende unseres Recruitingprozesses größtmögliche Passgenauigkeit und Qualität für beide Seiten – Kunde und Bewerber.

Unser Personalberatungsprozess orientiert sich an den Grundsätzen ordnungsgemäßer und qualifizierte Personalberatung (GoPB), die 2011 von dem Institut für Unternehmensberater IdU im Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V. herausgegeben wurden. 

 

VERTRAUENSARBEIT

Leitende Grundsätze unserer Geschäftsbeziehungen sind Vertrauen, Diskretion und offene Kommunikation. Je besser wir die Vorstellung unserer Kunden und Bewerber kennen, desto treffsicherer können wir arbeiten und umso größer ist der Nutzen.

 

UNSERE KERNMÄRKTE

  • Maschinen- und Anlagenbau
  • Kunststoffindustrie
  • Energietechnik

 

UNSERE Bewerber

  • Absolventen
  • Fachkräfte
  • Führungskräfte im mittleren und Top-Management

 

Wir operieren weltweit von der Metropolregion Nürnberg in Deutschland und von Linz in Österreich.

cite_start.png      Erfolgreiche Personalberatung braucht zweierlei:
Einen Mitarbeiter, der ein Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen kann und ein Unternehmen, das seinen Mitarbeiter seinen Karrierezielen entsprechend fordert und fördert. cite_end.png